Un arma secreta para sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sg-sst
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Se requiere por tanto, que la empresa mantenga la evidencia de los siguientes registros que demuestran su correcta conformación:
Fijar la identificación, Descomposición y establecimiento de requisitos a cumplir, provenientes de la normatividad permitido definida por las diversas autoridades relacionadas; evaluar su graduación de cumplimiento y la definición de acciones necesarias para obtener el cumplimiento justo.
Para este propósito, el empleador debe considerar como leve, los siguientes aspectos en materia de seguridad y salud el trabajo:
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Documento de identidad: Deberás acudir tu documento de identidad actual al momento de la inscripción.
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